小驿站里的“家”温度

5月(yuè)29日上午，安徽省郎溪县职工服务中心工会驿站里欢笑声一片，30多名环卫工人(huánwèigōngrén)、快递小哥、网约车司机等在这里参加了郎溪县总工会开展的(de)“粽情端午·驿路同行”主题慰问户外劳动者活动。 活动现场邀请了职业病防治专家给他们讲解了职业病防治相关知识。在志愿者(zhìyuànzhě)的帮助下，户外劳动者们手工制作了龙舟小挂件，在驿站(yìzhàn)留言墙上留下了他们的心愿以及(yǐjí)祝福。最后(zuìhòu)，工作人员为户外劳动者送上端午慰问大礼包。 今年以来，郎溪县总工会以“三提质(tízhì)、三筑家(sānzhùjiā)”为抓手，不断优化服务项目，助力工会驿站增能提质。 强化(qiánghuà)动态管理，提质驿站运营规范(guīfàn)，筑成户外劳动者“服务之家(jiā)(jiā)”。通过建立“季度暗访-问题反馈-限期整改-动态摘牌”闭环(bìhuán)机制，实现驿站服务效能精准管控，有效清除“僵尸站点”“低效站点”，筑牢驿站基础服务功能网络。今年以来共摘牌22家、调整选址4家、整改25家，确保驿站布局科学化、管理规范化，让驿站真正成为职工“找得到、进得来、用得好(hǎo)”的“服务之家”。 加大资金投入，提质驿站(yìzhàn)硬件设施，筑成户外劳动者“温馨之家”。以“15分钟服务(fúwù)圈”为半径，通过(tōngguò)5万元定向投入升级(shēngjí)省级以上驿站硬件，探索24小时驿站模式(móshì)，将工会服务嵌入便民中心、老年助餐点等地，实现驿站从(cóng)“基础型”向“舒适型”跃升，打造全天候、全场景的“温馨之家”，让户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”的愿景成为常态。 拓展多元服务，提质驿站暖心功能，筑成户外劳动者“成长之家”。在“八有”的基础上，叠加“劳模宣讲+职工(zhígōng)书屋+法律咨询”等多种服务，推动驿站从单一休息(xiūxī)功能向“休息+赋能+关怀”综合平台(píngtái)转型。今年以来开展(kāizhǎn)爱心义诊、心理健康疏导、节日文化活动等50余场次，惠及职工超10000人次，使“成长之家”成为职工技能提升、权益维护、精神滋养的暖心阵地。（工人日报(gōngrénrìbào)客户端通讯员 郑月剑(jiàn) 赵(zhào)寒松记者 陈华）